Sáng 27/5, đồng chí Phùng Khánh Tài – Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy và đồng chí Phạm Văn Quang - Ủy viên BCH Đảng bộ tỉnh, Bí thư Huyện ủy Đoan Hùng chủ trì Hội nghị Ban Thường vụ Huyện ủy để nghe phương án sắp xếp nhân sự cấp xã. Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Văn Vấn - Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện; đồng chí Nguyễn Hoàng Minh - Thường trực Huyện ủy; lãnh đạo Sở Nội vụ, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy, các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy.​

Đ/c PBT Thường trực Tỉnh ủy Phùng Khánh Tài phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Tại hội nghị, các đại biểu đã nghe Ban Tổ chức Huyện ủy thông qua hướng dẫn khung tiêu chuẩn chức danh và định hướng bố trí các chức danh lãnh đạo, quản lý khi sắp xếp tổ chức bộ máy các xã trên địa bàn huyện Đoan Hùng. Về nguyên tắc chung, việc sắp xếp cán bộ cấp xã phải tuân thủ nghiêm các nguyên tắc của Đảng, đặc biệt là nguyên tắc tập trung dân chủ. Bảo đảm sự chỉ đạo trực tiếp của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và phát huy vai trò của người đứng đầu. Cán bộ được bố trí phải đảm bảo về đức, tài, có sản phẩm công tác cụ thể, được quy hoạch rõ ràng và đánh giá bằng kết quả; khuyến khích bố trí cán bộ trẻ, cán bộ nữ, dân tộc thiểu số, đảm bảo cơ cấu hợp lý trong cấp ủy.

Đ/c Phạm Văn Quang chủ trì hội nghị

Kết luận hội nghị, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Phùng Khánh Tài yêu cầu Huyện ủy Đoan Hùng khẩn trương tổ chức thực hiện nghiêm túc Hướng dẫn của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động phối hợp với các cơ quan có liên quan trong việc chuẩn bị các phương án để sắp xếp, phân công cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo chặt chẽ, công khai, đúng quy định; đáp ứng tốt sự tin tưởng, kỳ vọng của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy trong sắp xếp, phân công cán bộ. Chú trọng nguyên tắc lựa chọn, bố trí cán bộ lãnh đạo, quản lý có uy tín, năng lực nổi trội, có trình độ, kinh nghiệm, phù hợp với tình hình thực tiễn và yêu cầu nhiệm vụ chính trị của từng địa phương; bảo đảm xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp xã có phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ trong tình hình mới. Việc sắp xếp, bố trí cán bộ bảo đảm thận trọng, khoa học, chặt chẽ, dân chủ, minh bạch, công bằng, công tâm, khách quan, có nguyên tắc, tiêu chí cụ thể và phải xem xét cả quá trình công tác, cống hiến của cán bộ, đảm bảo tính kế thừa và phát triển,...

Tin, ảnh: Ngọc Mỹ - Thúy Hường